夜场招聘中确实存在一些常见的陷阱或风险，这些可能会损害求职者的权益或导致不良后果。以下是一些常见的陷阱或风险：

1. 虚假招聘广告：有些招聘广告可能会夸大薪资待遇、工作环境等条件，以吸引求职者。然而，当求职者实际入职后，可能会发现实际情况与广告描述存在很大差距。
2. 非法收费：一些不法招聘者可能会以各种名义向求职者收取费用，如报名费、培训费、押金等。这些费用可能是不合理的，甚至是违法的。
3. 色情或非法服务：有些北京夜场招聘可能会涉及到色情或非法服务，如提供陪侍、陪酒等有偿服务。这些服务不仅违反法律法规，还可能对求职者的身心健康造成损害。
4. 不规范用工：一些夜场可能存在不规范的用工行为，如不签订劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠工资等。这些行为不仅违反了劳动法规，也可能导致求职者权益受损。
5. 安全隐患：夜场的工作环境可能较为复杂，存在一些安全隐患，如暴力事件、毒品交易等。这些风险可能对求职者的安全构成威胁。

为了避免这些陷阱或风险，求职者应注意以下几点：

1. 核实招聘信息：在应聘前，应仔细核实招聘信息的真实性和合法性，避免受到虚假广告的误导。
2. 警惕非法收费：对于要求缴纳各种费用的招聘者，应保持警惕，避免陷入骗局。
3. 了解工作内容：在应聘前，应了解清楚工作内容和性质，确保自己不会涉及到色情或非法服务。
4. 维护自身权益：在入职后，应签订劳动合同并了解自己的权益和义务，确保自己的劳动权益得到保障。
5. 注意安全问题：在工作中，应注意个人安全，避免参与任何违法或危险的活动。