夜场招聘中福利待遇比较好的企业通常会在薪资待遇、工作环境、员工关怀等方面表现出色。
以下是一些可能具备较好福利待遇的夜场招聘企业的特点，但请注意，这些信息可能因时间、地点和具体企业而有所不同，以下仅作为参考：

1. 薪资待遇优厚：
   • 提供具有竞争力的基本工资，确保员工获得与行业相符的薪酬水平。
     
   • 设有绩效奖金和提成制度，根据员工的工作表现和业绩给予相应的奖励。
     
   • 提供节假日福利和年终奖，让员工在重要节日和年终时能够感受到企业的关怀。
     
2. 良好的工作环境：
   • 提供舒适、安全、卫生的工作环境，确保员工在工作中能够保持身心健康。
     
   • 定期组织员工活动和团队建设，增强员工的凝聚力和归属感。
     
   • 提供专业的技能培训和发展机会，帮助员工提升个人能力和职业发展空间。
     
3. 完善的员工关怀：
   • 提供五险一金和带薪休假等法定福利，确保员工的权益得到保障。
     
   • 提供员工宿舍或住房补贴，减轻员工的经济负担。
     
   • 关注员工的身心健康，提供定期体检和心理咨询服务。
     

根据参考文章2中的信息，迪庆夜场在招聘服务员时提到了“薪资待遇优厚，工作氛围佳”，这可能意味着该企业在薪资待遇和员工关怀方面表现较好。
然而，具体的福利待遇需要根据企业发布的招聘信息和实际情况进行了解。

另外，参考文章3和4中提到了不同城市和不同企业在夜场招聘中的薪资水平，其中一些企业给出了具体的薪资范围和平均值。
虽然这些信息不能直接反映福利待遇的全面性，但可以作为参考，了解夜场招聘行业中的薪资水平。

综上所述，要确定哪些夜场招聘企业的福利待遇比较好，需要综合考虑薪资待遇、工作环境、员工关怀等多个方面的因素，并参考企业发布的招聘信息和实际情况进行了解。

联系我时，请说是在北京夜场招聘网看到的！