夜总会招聘和KTV招聘并不完全一样，虽然它们都属于娱乐行业，但在招聘要求和职位设置上可能存在一些差异。

首先，夜总会通常是一个更高端、更豪华的娱乐场所，提供的服务和娱乐项目也更为多样化，包括高档餐饮、表演节目、舞池等。因此，在招聘时，夜总会可能会对员工的形象、气质、服务经验等方面有更高的要求，以确保能够为客户提供更高品质的服务。

而KTV则更侧重于提供唱歌、聚会等娱乐服务，其招聘要求可能更注重员工的才艺、沟通能力、服务态度等方面。同时，由于KTV通常面向大众消费者，所以在招聘时也可能更看重员工的亲和力、团队协作能力等方面。

此外，夜总会和KTV在职位设置上也可能存在差异。夜总会招聘可能设置更多的高端职位，如公关经理、客户经理等，以更好地服务高端客户；而KTV则可能更注重基础职位的招聘，如服务员、收银员等。

总之，虽然夜总会和KTV都属于娱乐行业，但在招聘要求和职位设置上可能存在一些差异。具体招聘情况还需根据企业的实际情况和需求来确定。